据一项调查结果显示，在首尔江南区的小学就读的学生，在六年里始终遇到女班主任老师的概率超过50%.

首尔市教育厅1日表示，以2007年4月为准，江南区的小学教师（共1368名）中，女教师有1217名（89.0%），约占全体教师的90%。在首尔市内25个区中，该区的女教师比率最高。

如果说每次学生的年级改变时，被分配到女教师担任班主任的班级的概率为十分之九，那么小学六年里一直遇到女班主任老师的数学概率也高达53%。在首尔江南区一所小学，33名教师人中，只有1名男教师。

继江南区之后，女教师比率较高的区依次为龙山区（88.7%）、瑞草区（87.2%）、江东区（86.9%）、松坡区（86.7%）。除龙山区之外，瑞草区、江东区、松坡区等“泛江南”地区全部进入了前5名。

小学女教师比率最低的地区为芦原区（76.9%）、道峰区（78.6%）、中区（78.9%）、恩平区（79.4%）和江北区（79.7%）的小学女教师比率相对也比较低。

据调查，在首尔市内25个自治区中，江南区的女教师比率自1994年以来已连续14年保持第一，一直以来女教师人数最多。江南区小学女教师比率2003年至2006年分别为85.1%、86.5%、87.7%和88.2%，呈持续上升趋势。

据教育统计年报，韩国小学女教师比率从1995年的55.8%增至2000年的66.6%、2006年的72.2%，逐年增加。尤其是首尔地区2008学年度小学教师聘用考试合格者中，女性占86.3%.

江南地区女教师多的原因是，居住在该地区的女教师非常多。首尔市教育厅介绍说：“在分配教师的时候，不分性别，通过电脑电算操作将教师优先分配到本人住所临近地区的学校。”公立学校的教师每隔5年会通过定期转任来决定工作地点，而分配到本人住所临近地区的学校是第一原则。

教育厅奖学官金东春（音）表示：“江南地区的教育条件相对较好，因此女教师们都想在江南地区的学校任职。另外，双职工家庭的女教师由于经济上比较宽裕，因此有很多居住在江南地区。”
 

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