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1月17日，三星集团实施了干部人事调动。李健熙总裁的儿子、三星电子常务李在镕晋升为专务。这固然是一大新闻，但是拥有全新创意、创造了世界一流产品，使之横扫全球市场的核心人物的晋升，也引起广泛的关注。

广告撰稿人出身女专务、IT专家女常务助理

崔仁阿（左）、李仁才

在当天的专务晋升名单中，榜上有名的第一企划制作本部部长崔仁阿毕业于梨花女子大学政治外交系，1984年作为广告撰稿人踏入广告界，是一位名副其实的“广告专家”。通过集团公开招聘进入公司的她是三星的第一位女专务。她推出过无数的经典作品，1998年被委任为戛纳国际广告节评审委员，是代表韩国广告界的一流专家。

在三星集团内部一直被形容为“史无前例”的崔仁阿在2000年晋升为理事，创下了“第一位集团公开招聘出身的女干部”纪录，2001年又晋升为常务助理，2002年晋升为常务。

三星信用卡信息企划组组长李仁才也于当天晋升为常务助理，跨入女干部的行列。她通过融合人力、基础设施，改善系统结构，提高公司的IT水平，大幅减少了经营费用，表现出非凡的能力。

年轻新高层管理人员诞生

朱孝阳（左，音译）、王彤

在此次人事调动中，新诞生了3名30多岁的新高层管理人员。

曾获得“自豪三星人奖”的三星电子部长姜允济（38岁）以30多岁的年纪成为常务助理，创下了今年最小年龄高层管理人员晋升纪录。另外，获得“自豪三星人奖”的职员还将得到5000万韩元的奖金，并获得晋升一级的机会。姜允济设计了去年世界电视市场中销售量第一位的“波尔多电视”。

开发出超低价Single folder手机 (SGJ-X200)和世界第一个6.9毫米厚的200万像素手机等产品的三星电子首席研究员卢泰文（38岁）也成功进入30多岁常务助理队伍之中。

与李健熙总裁的长子李在镕专务同名同姓的三星信用卡部长李在镕（39岁）也成为30多岁的高层管理人员。在美国明尼苏达大学、哈佛大学专攻应用数学的李在镕引进了先进金融公司的风险管理（Risk Management）概念和顾客管理方法论，因此大大提高了公司收益。

世界上最先开发出新结构32Gb NAND闪存的三星电子常务助理崔正达和开辟中东地区成套设备市场的三星Engineering常务助理孔洪杓等今年“自豪三星人奖”获奖者也全都晋升为常务。

另外，在中国当地聘用的两名中国高层管理人员也获得晋升。2004年特聘为常务助理，担任中国通信研究院院长的三星电子常务助理王彤和综合管理中国手机经营业务的三星电子常务助理朱孝阳（音译）也都晋升为常务。

“皇族”中唯有李在镕晋升

李在镕

这次，三星“皇室家族”成员中只有李在镕获得晋升。李在镕的妹妹、妹夫，也就是新罗酒店常务李富真和三星电子常务助理任佑宰、第一毛织常务助理李叙显、第一毛织常务金载烈都被排除在本次晋升名单之外。

三星集团解释说：“即使是亲戚，也不能违背业绩主义晋升原则。”看来，三星认为将李在镕及其妹妹家人同时提升，负担太大。凭借此次晋升，李在镕又进一步接近了继承经营权的门槛。有人分析说，和以往不同，李在镕会积极参加对外活动。但是三星集团方面表示：“在2~3周完成组织改革后，再决定李在镕的具体业务，李在镕的角色不会发生很大变化。”

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三星集团第一位中国人常务董事诞生