中国的崛起<3>放弃韩国模式追求英美式发展

 中国犹如一架以光速飞行的飞机,它的引擎就是高科技技术。去年,中国天津市LG电子专利研究所向中国当局申请了自行开发的1000余项专利,天津市对其奖励了1亿韩元。

 天津市技术开发区每年向在天津三星电子(TSEC)工作的中国理工类博士提供5万元人民币(约700万韩元)的奖金,并无偿提供住宅。如果2年后中国博士决定留下继续工作,则一次性给予6万元人民币(约900万韩元)的额外奖金。

 青岛平度市党委书记赵泽斌表示:“如果能得到高新技术,则不会吝啬对外国企业的任何特惠。”中国政府的战略是“市场换技术”,也就是说让出市场并引进技术。该地区共产党的“一把手”赵泽斌毕业于山东理工大学机械工业系。

 但是现在中国正在找回过去所让出的市场。1998年中国品牌手机的市场占有率只有2%,但是2003年5月末已达到51.5%。摩托罗拉和诺基亚已让出了强者位置,中国的波导和TCL正在蒸蒸日上。

 最近,IBM、朗讯科技、GE等国际性企业争先恐后地在中国设立研究开发(R&D)中心。其理由很简单,因为目前在中国相对廉价的高级技术人员供大于求。

 去年由美国培养的理工类中国博士达2030多人,而韩国为740人,只有中国的三分之一。上月30日,胡锦涛总书记在人民大会堂进行的演讲中表示:“过去20年来,有16万名海外归来的学子为祖国的改革开放和繁荣做出了巨大贡献。”

 那么,“中国号”将走向何方?北京现代汽车公司董事李康东表示,目前,虽然是很局限的,在中国也出现了一些极端的英美式资本主义形态。
 
 实际上,进军到中国的外国投资企业完全享受着解雇自由。青岛的庆南毛纺织有限公司总经理崔哲洙(音译)表示:“只要有合理的理由,完全可以自由解雇。”“按劳取酬”是基本。如果无事可做,就没有薪水。这在韩国是难以想象的事情。1800名工人实行一年合同制的现代汽车公司总经理卢载万表示:“在理论上,还可以解雇全体员工。”

 政府改革也属于英美式。“正在根据民间市场经济结构改革市政府的功能。例如,缩减行政机关,增加注册会计师和资产评估师。政府并非凌驾于经济人头上,而是起到管理人的作用。”这是天津市市长戴相龙的市政府改革方向。甚至还设立了像青岛保税区一样,企业人士投诉2次的公务员立即被解雇的毫不留情的机构。

 证券市场的发展也令人刮目相看。在上市公司的市价总额上,中国证券市场是韩国股市1.6倍。山东省济宁市为吸引韩国企业人士前来投资,10月下旬将邀请100名韩国企业人士访问当地,机票和住宿费均由中国政府负责。

 非常明确的是,中国放弃了韩国式开发模式。一位不愿透露姓名的中国官员表示:“在中央政府国家经济计划委曾经集中研究过韩国型开发模式,但是自经济危机后,再没有进一步研究过韩国。”中国商务部外资司司长胡景岩表示:“外商直接投资(FDI)不会出现像海外贷款一样的外汇危机。”中国在韩国的失败中吸取了难能可贵的经验。

 最近,国外媒体纷纷报道说,以后,中国在发展规划中,有可能把战略转换为重视均衡发展的方向。但如果认为中国放弃了快速发展,则是错误的想法。天津市市长戴相龙表示:“天津市把未来10年的国内生产总值(GDP)增长率定为每年增长12%。”商务部外资司司长胡景岩表示:“(即使是中央的意思),但一些非常敏感的部分有可能传达不到地方政府。”

 清华大学教授胡鞍钢非常自信地表示:“截止到2020年,中国每年将增长7%,并成为接近美国50%的世界第二大强国。”

北京、天津=记者 姜孝祥 hskang@chosun.com
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