中国的崛起<2>:中国软硬环境改善有目共睹

北京市顺义县当局悬挂竖幅,欢迎北京现代汽车来北京投资。

 目前,中国的软件和硬件环境正在急剧变化。最近,山东省乳山市在工业园区铺就的道路宽达105米;在青岛港出现了可运输世界上最长最重的集装箱的75米长的货物运输装置。该装置并非国外产品,而是由上海制造的中国产品。

 但是,青岛协同服装有限公司总经理黄大润表示:“更令人惊讶的是公务员的意识结构正在迅速改变。”今年发行的经济合作与发展组织(OECD)报告指出,在中国贿赂官员已普遍化。当然,中国至今仍存在腐败。

 但是黄大润表示:“最近,30~40多岁的年轻官员已与过去不同,工程监查做得也非常彻底。”特别是最近吸烟的公务员也大幅减少。乳山市的一位公务员表示:“5年前就开始兴起禁烟运动之风,所以,现在局长级以上的官员几乎都不吸烟。”

 如今,中国公务员社会不向外国企业人士索取贿赂,反而向经营业绩突出的优秀外国企业家给予现金奖金。去年8月,天津LG电子总经理孙晋邦收到来自天津市对外经济贸易委员会的5万元人民币(约750万韩元)奖金后,吃了一惊。LG电子已经连续4年获得优秀企业奖,所以每年年底获得了3万元人民币(约450万韩元)奖金,但此次以为出口做出贡献为由,向首席执行官颁发了特别奖金。

 前些时候,天津三星电子(TSEC)总经理李博俊也接到了来自经济技术开发区委员会的电话,要求告知银行帐号。随即发给优秀总经理的2万元人民币(约300万韩元)奖金进入了账户。

 并不仅仅是这些。开发区政府每年还向工作在高新技术外国投资企业的理工专业的中国博士提供5万元人民币(750万韩元)奖金,无偿提供住房。如果中国博士工作两年后,决定继续留在当地工作,则一次性额外提供6万元人民币(约900万韩元)。这些均出自“市场换技术”战略。

 曾任中国人民银行行长、为天津市的改革调任天津市长的戴相龙表示:“在改革开放上,公务员的意识变化尤为重要。只有改革意识,才能搞活经济。”这不正是针对韩国公务员的一席话吗?

北京、天津=记者 姜孝祥 hskang@chosun.com
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