当选为下届总统的卢武铉的经济特别助理、民主党议员康奉均（59岁）24日接受本报采访时表示：“为了树立新的劳资关系，卢武铉认为，应扩大劳资政委员会的功能和作用。”
毕业于汉城大学经营专业的康奉均曾在金大中政府担任了青瓦台经济首席秘书、财经部长官、韩国开发研究院（KDI）院长，目前在卢武铉的选举班子中，起经济顾问的作用。下面是采访内容。
本报记者（本）：重视分配也能实现7%的经济增长率吗？
康奉均（康）：这不是要通过扶持建设等方法，勉强达到7%的经济增长率的意思，而是对体制进行改革，提高市场和企业的透明性，并提高女性等闲置人力的活动参与能力，就能提高潜在经济增长率的意思。应从征税、财政等方面拿出过多的部分或不必要的部分，把这些部分支援给低收入阶层，绝不是使政府财政出现赤字并增加分配。
本：对证券领域引入集体诉讼制，企业的反对声不是很大吗？
康：只是企业涉及财务欺诈或虚假报表等严重错误的情况下，该企业适用集体诉讼制（如果一个人诉讼企业后胜诉，其他股东也得到同样的补偿）。企业界没必要过多地担心这问题。从规模大的企业开始，使之阶段性地适应集体诉讼制，因此，对企业的冲击将会减少。
本：以后如何解决劳资问题？
康：我认为卢武铉可能确定了“扩大现政府开始实施的劳资政委员会的功能和作用，并巧妙解决劳资问题”的意志。
记者 黄顺贤 icarus@chosun.com
|
