很多中国国有企业的“市场经济精神”要高于韩国企业。但是，更多的企业仍被束缚于共产主义的低效率体制中。98年3月，中国政府宣布要向国有企业的低效率和亏损宣战。
3年之后的今年3月，朱镕基总理在全国人民代表大会（全人大）上郑重宣布：“国有企业的改革获得了成功。”中国政府所发表的数据几近“奇迹”。
据中国政府发表的数据显示，3年以前还在亏损的国有企业中，73%的企业到2000年底已转为盈利。去年一年国有企业的纯利润比前一年（1999年）增长了90%。亚洲开发银行（ADB）分析道：“没有任何一件事情是轻而易举的。”
据ADB发表的资料，国有企业财务结构转变的最大理由是企业把债务都转换为股份（出资转换）以及延长到期的还债期。银行把贷款转换成资本金，延长企业的债务偿还期，大大减少了国有企业的金融费用。AD指出：“经3年的国有企业改革，4000～5000亿元人民币（相当于64～80万亿韩元）的债务成功转换成股份。”这种出资转换的债务占银行坏帐的30～40%。换句话说，原先国有企业所承担的债务已经原封不动地转嫁到了银行头上。
国有企业改革的另一个后遗症是失业。在中国称被国有企业辞掉的失业者为“下岗”人员。虽然意味着“临时下岗”，但是这些人员几乎失去了重新回到国有企业工作的可能性。在过去的3年间，中国政府以各种理由从国有企业辞掉了2000万“下岗”人员。
据中国政府的正式统计，在这2000万“下岗”人员中到2000年底仍未实现再就业的有657万。LG电子天津公司总经理孙晋邦指出：“每天都有很多职工因国有企业的结构调整而成为失业人员，所以想在中国找廉价、优质的劳动力是易如反掌的事情。”
中国政府计划逐渐减少占整个产业70%的国有企业的份量。该倒闭的倒闭，用私营企业填补国有企业倒闭的空位。但是，通过合并和联营成功转变体制的国有企业仍是引导中国经济未来的主力。
[特别采访组]
记者 李浚 junlee@chosun.com/东京特派记者 朴正薰 /香港特派记者 李光会/记者 鲜于钲/记者 金起勋
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