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個人辦企業的崔雄（61歲）前不久怀著“人生60歲開始，体力也從60歲開始”的決心，撥打了一家特級酒店健身中心的電話。除了偶爾打高爾夫球之外，他還是第一次決定去健身中心鍛煉身体，雖說花些錢，希望有個好開端。然而電話另一端傳來的答复，卻令他很意外。
他說：“對方上來就問年齡，回答說六十有一了，結果對方說有點困難，借口還不少，比如得來回上下俱樂部的樓梯，會很吃力等，擔心安全問題等，難道60有多老
嗎？”
最近來韓訪問的世界經營學家湯姆-皮特斯曾強調說，今后將是女性和老人的未來，然而現實卻截然不同。五星級“特級酒店”竟以年齡為借口，置老年人于門外。《朝鮮日報》對設有健身中心的29家特級（五星級）酒店調查的結果顯示，俱樂部會員（終身會員券4000万~6000万韓元），對新會員加入限制年齡的有新羅（65歲）、格蘭特酒店（60歲）、首爾廣場(60歲）、樂天（60歲）、首爾新生(Seoul Renaissance)（60歲）、里維埃拉（Riviera 60歲）、Palace酒店（70歲）等七家。本報記者打電話詢問，想給63歲和61歲的父母盡一份孝心，送他們一套健身中心的終身會員券，需要辦理哪些手續時，大多是“對不起，年歲太高，入會有難度”之類的回答。其中樂天、首爾新生、格蘭特、里維埃拉、首爾廣場酒店的健身俱樂部負責人回答“有限制”，而宣傳室負責人卻稱“沒限制”。
酒店健身中心限制年齡的最大理由是“擔心心臟麻痹等健康問題”。新羅酒店負責宣傳的張宇鐘稱，這不是文件上的規定，只是俱樂部會員們組成的經營咨詢委員會的勸告事項而已。他還說，對老人來講激烈的運動較多，管理人員也不可能照顧到所有人。但是由于原有會員即便超過60歲也可以在健身中心運動，所以有人指責所謂“危險”不過是借口罷了。
拒絕入會不是酒店的正式規定，很多都在會員管理條例上非正式地標出，年齡也沒有鎖定在60歲。李秀子(化名，59歲)女士替62歲的丈夫咨詢樂天酒店和首爾廣場酒店會員券問題時，就得到了模棱兩可的回答“雖然沒有規定，請先來看一下吧”。
也不僅僅是健康問題。首爾江南某特級酒店的健身俱樂部負責人吐露說，如果老人在俱樂部，年輕會員就要看臉色。影響會員“整体水平”是個事實，因為酒店原本希望會員多多利用附帶設施，可老人運動后只喝些水就走。
S酒店宣傳負責人說：“如果想做好，應配備更多的管理人員及常駐護士，以預防高齡引起的事故才對。但就我們目前的情況而言准，這些似乎還很難辦到。”
正和國家人權委員會一起調查“歧視老人事態”的圣書大學社會福利系教授元英熙指責說，酒店健身俱樂部在新會員加入時限制年齡明顯是歧視老人的行為。
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