-
最近，《朝鮮日報》把握了今年第1個學期首爾大學經營學院在校生們的成績分布資料。在1858名男生中有33.4%(621名)獲得A學分，而762名女生中有接近半數的45%(343名)獲得A學分。首爾大學法律學院此次夏季學期因成績优秀獲獎學金的學生共13人，其中8人是女生。在學習成績所占比重最大的法律大學院特招中 ，女生在35名入學者中占到了20人。今年2月舉行了首爾大學畢業典禮，各專科大學首席畢業生被請到了台上。在16個專科大學中，法律、醫科、經營大學等12所專科大學的首席畢業生全部是女生。
首爾大學農經濟社會學系教授李成宇表示：“平均女學生的學分比男生高2個等級，如果說男生的平均成績是B，女學生的平均成績就是A-左右。”他還稱：“不僅是學分，在項目、討論、發表、課題准備等所有方面，女生均要積极的多。”
今年在延世大學經營學院在校生總數中，女生占到49.8%，這比1990年的3.5%增長了13倍。同一期間，法律大學由7.4%增到41%，社會科學大學由15.3%增至49.2%，醫科大學的女生比例也由18.5%增至36.4%。甚至工科大學的女生比例也由6.1%增至17%。延世大學學生處長吳京子表示：“女生的崛起并非只是在數量上的單純增長，因為交換學生合格者、优秀畢業生等几乎被女生囊括一空。”去年秋季，在該大學的265名交換學生中，女生為186名，占70%。
畢業后的情況如何呢？女性优勢最顯著的領域是國家考試。今年在3372名國家考試合格者中女性為1074名，占31.8%。此次女性比例超過30%是自引入醫生國家考試制之后的第一次。在醫生執照合格率方面，女性也以98.5%的比例超過了男性(92%)。首席考生和最年輕者也全都是女性。2004年司法考試女性合格者比例也由1995年的8.77%增至24.38% ，增長了2倍。去年在司法、外務、行政、技術、專利律師、會計法人、稅務師、鑒定評估師等8個主要國家資格考試中，8個首席全被女性摘得。獲得會計法人首席的裴尚仁(女，24歲)表示：“國家考試是沒有男女差別、憑能力獲得認可的机會，因此我用登山和長跑鍛煉体力，刻苦學習。”
企業也積极認可女生的競爭力。今年上半年斗山集團共招聘了109名大學畢業新員工，其中女性占20.2%，這是去年10.6%的2倍。斗山集團相關人士表示：“并非有意增加了女員工的招聘比例，這只是在選拔优秀員工時，自然而然形成的現象。”SK集團1995年女性新員工的比例僅為8%，但去年這一比例已增至23%。就業信息网站JOB Link相關人士表示：“剛剛大學畢業的女性無論是成績還是面試，在很多方面都要比男性优异，因此女性的雇佣比例將會持續增加。”
記者 河潤熙 ostinato@chosun.com / 記者 安俊浩 libai@chosun.comchosun.com中文版 chn.chosun.com- DIGITAL CHOSUN Inc. 版權所有，未經許可，不得轉載摘編 -
